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台中有企業主,不因為績效起落,患得患失,反而透過申請紓困,趁機調整公司結構。在這場疫情中,有業者因發明口罩相關產品,意外獲利,自發性做公益,在商業與企業責任間找到平衡。

"疫"波三折學海計畫喊卡 化危機為轉機

從今天開始,我們推出「職引疫條路」系列專題,從就學、就業等不同面向,探討疫情所帶來的影響,第一集鎖定大專校園,這幾年,有許多管道,能讓學生申請海外研修或實習,其中,以教育部的學海計劃來說,14年來,就選送3萬多人出國,尤其是技職體系學校,作為培育人才的搖籃,實習不只是必修學分,更是進入職場的墊腳石,今年從寒假到暑假,國內外實習計畫,幾乎都被打亂,讓人措手不及。 僑光科大大三學生 孫珮慈:「這個努力是從一入學就開始算起。」 僑光科技大大三學生 孫珮慈:「你的學業成績或是術科成績,都是有需要去兼顧的。」 校內拿獎學金,國際賽奪冠,餐飲管理系孫同學的拚勁,幫自己拿到澳洲餐廳實習的機會。 僑光科大大三學生 孫珮慈:「連職位什麼都已經確定了,想像自己穿著黑色的廚服,感覺很美好。」 疫情烏雲,散開之前,飛不出去,滿腔憧憬,換來等待,而倉促返台的,盡是無奈。 朝陽科大大三學生 許宣瀅:「因為一切都太緊急了,然後人生地不熟。」 許同學到捷克當交換學生,只待了一個月,回台上課,得重新找租屋處。 朝陽科大大三學生 許宣瀅:「不好找,但是剛好有學長本來的房子要退租,我們就先簽兩三個月。」 朝陽科大大三學生 李祁宸:「為了那條路,真的我已經去拚,原本我是預計,我要就是去探索更不一樣的地方。」 專攻行銷與流通管理,16位學生新加坡之旅,1年被迫縮短為9個月,已經算幸運。 朝陽科大行銷與流通管理系主任 李冠穎:「這些學生大部分都是,一人完成一份產業報告,去探索他的未來,那也有幾位特別學生,他會找到下一個實習單位。」 勇闖海外,蔚為風潮,管道非常多元,以教育部的學海四項計畫來說,十多年來,累計補助3萬多人出國,病毒打亂既有規劃,今年5月底官方曾統計,以學校送件數為單位,提前中止實習38件,延期36件,取消12件,還有更改地點及降低選送人數,總共96件,假設每個計畫案背後,有5名學生,粗估有將近5百人,在疫情風暴下受到波及。 國內實習也遇考驗,技職體系學校注重實務經驗,學生提早到職場磨練是必經之路。 僑光科大大三學生 蔡承其:「原本是四個名額,但是因為疫情的關係,就只有收一個。」 僑光科大大三學生 楊芷婷:「我現在有確定一間要去,可是那間還沒有下文,所以就會很擔心。」 僑光科大產學合作處處長 丘添富:「等到報復性消費一起來以後,我想對學校人才的需求量一定非常地多,你有這個專業,隨時等待迎接,景氣的復甦。」 何同學大三升大四,擔任系學會會長,累積豐富辦活動的經驗。 僑光科大大三學生 何啟賢:「打擊真的是很大很大,因為我從一年級就知道有那家公司了(想去)。」 去不成期待已久的行銷公司,他收拾失落的心情,趕緊找替代方案,鎖定百貨商場。 僑光科大大三學生 何啟賢:「也會碰到我自己社團管理的部分,也會碰到活動企畫的部分。」 轉彎或觀望,延遲或取消,疫情下被迫發生的轉變,終將成為過去,一段無法輕易被時間沖淡的記憶。 採訪撰稿:郭苑玲 攝影剪輯:廖學信

疫情下求職路 披荊斬棘開創未來

今天第二集,要來看看,今年的社會新鮮人27萬人,離開學校,找工作,真的好困難,因為疫情,讓大環境不好,很多企業讓員工放無薪假,原先的招募人才計畫也跟著轉趨保守,對這群年輕人來說,進入求職黑暗期,至少三到四個月。 青春的宴席一散場,畢業的迷茫,悄然開始。 職場新鮮人 薛頌恒:「我來自香港,是一個僑生。」 職場新鮮人 謝伊婷:「我還滿希望我的英語能力,能夠應用在工作上。」 職場新鮮人 吳小萍:「那我們主要都是在,無塵室裡面做實驗。」 薛同學從香港來台求學,精心書寫的非樣板自傳、研究所比賽證書、碩論摘要,都在為履歷增添厚度,卻可能無法讓薪水追上理想值。 職場新鮮人 薛頌恒:「開出的薪資,都比較不太好看,公司的職員,公司的員工,都已經減薪,新鮮人進來,不可能就比之前還高。」 病毒陰影,迎來史上最艱難畢業季,每年三月到六月,企業主大舉進軍校園徵才,博覽會人山人海,今年被線上招募取代 台中市就業服務處課長 張智雄:「廠商有職缺,他也不敢,做一對一的面試,因為怕說有感染的風險,我們這次是先投遞履歷,廠商會先做篩選。」 這是全台首場視訊就業博覽會,電子科技業、製造業,占了六七成,擴廠需求,開缺增加,一熱一冷,餐飲旅遊服務業,求才保守,不到兩成。 免費棚拍,也許能提高求職成功率,美麗照片下,看不出忐忑不安的心,今年應屆畢業生,除了同儕競爭,還有失業族群,以及海外歸來工作者,搶食大餅,缺乏核心競爭力,很容易就被排擠出就業市場。」 還沒畢業,就決定走不一樣的路,他們人生職涯記事本,第一筆寫上的是滷味店老闆 職場新鮮人 賴冠璋:「這個麵的部分是全素的,這個水晶餃是我們,手工自己做的,很Q可以試看看。」 職場新鮮人 余承祐:「我們的這個科系,本身就是做行銷銷售的,所學其實是用得上。」 每周上課一天,其餘時間,幾乎都在店裡忙,賴冠璋在夜市賣過果汁,也當過婚禮活動主持 職場新鮮人 賴冠璋:「有那個心想要衝的時候,你就要衝,雖然辛苦一點,可是我們在每月收入,平均每個人都有在,3、4萬之間。」 剛開店的時候,也曾經被疫情打亂步調。 職場新鮮人 賴冠璋:「很煩惱,而且那時候是,剛開沒多久,我想說完蛋了,到底是我們東西不好吃,還是疫情的關係。」 後來,靠行銷頭腦化解危機,外送、辦活動,濃香滷汁,繼續滾出財源。 創業總有風險,不見得人人都適合當老闆,朝九晚五、有前景的工作,仍是多數人的目標,就業市場全面回溫的期望,寄託在下半年。 採訪撰稿:郭苑玲 攝影剪輯:廖學信

疫情危機下 攤販經濟如何另覓生機

這波疫情下,有一群人,專門靠市集擺攤維生,當人潮長時間消失,恐慌隨之而來,那幾個月收入大幅縮減,生活支出壓得他們喘不過氣,「職引疫條路」第三集,來看看他們如何度過困境。 手工藝工作者 廖媽媽:「教學的部分,本來一個禮拜大概,可以有四五堂課,變成剩下一堂。」 每周僅剩一堂教學課,即便從台中騎到彰化,來回快兩小時,也想把握,疲累不是問題。 更在意的是,被疫情啃食,所剩無幾的家用,如何補回來。 北台中家扶中心社工 李杰凡:「(疫情)影響進來之後,整個DOWN下來這樣子。」 手工藝工作者 廖媽媽:「能接案子接案子,能變賣的東西就變賣,有些人會要那個,二手的衣服 我就很便宜地,幾十塊把它賣掉。」 手工藝工作者 廖媽媽:「兩個寶貝跟我講,最貼心的話就是,媽媽,妳去休息,對,妳不要那麼累。」 堅強的單親媽媽,教課或擺攤,巧手負擔家計,沒有加入工會,沒有社會保險和存款,為了申請一萬元紓困金,心力交瘁。 手工藝工作者 廖媽媽:「真的很多是舉證困難的問題,像我至少打電話問過五次,也去公所問過,對方(批發商),有時候,會要求說,我不開發票給你,我可以折讓多少折扣給你。」 從農曆年後,到五月六月,就這樣咬著牙,硬撐度過。 北台中家扶中心社工督導 傅俊豪:「我們提供的協助,包含有急難救助金的協助,防疫津貼,還有防疫物品。」 廖媽媽是家扶中心扶助的個案,愛心及時雨,多少能救急。 烘焙工作室老闆 陳昶志:「一個藍莓,好,最慘的喔,可能一天,只賣一兩個而已。」 冰箱裡當天現做美味甜點,和陳老闆一家三口,都在等客人上門。 陳昶志的兒子:「客人,爸爸喜歡吃的是,水果塔還有檸檬塔。」 那時候市集應有的熱情喧鬧,被異常寂靜取代。 咖啡烘焙講師 張佳穎:「雖然我們是跑文創市集居多,但是因為我們東西,還是屬於餐飲類,餐飲類,文化部那邊,是沒辦法申請(紓困)的,從計畫年底開店,慢慢變成,存款直線下降,到最後,申請小商家紓困貸款,又擔心審核無法通過,煩惱似乎一件接著一件。」 烘焙工作室老闆 陳昶志:「還好有結果下來,就我們鬆了一口氣,(心情忐忑嗎),對,壓力滿大的,房貸一直在吃老本啊。」 不全然是負面影響,他們說,這次經驗,正好能調整營運腳步,強化網路平台行銷,走過低潮,保持信念,繼續向前,雨過總會天晴。 採訪撰稿:郭苑玲 攝影剪輯:廖學信

危機變轉機!企業紓困調整體質 獲利熱衷公益

受到疫情衝擊,上半年的全球經濟衰退。在台中,有企業透過政府的紓困方案,靈活運用人力,趁這段時間,強化訓練,這津貼由政府支出,員工不放無薪假。也成功化危機為轉機。 如果不看旁邊的機台,也許會以為來到攝影工作室,幾個人一組,拍攝、打燈、剪接,全都包. 科技廠員工:「兩支擺橫的,然後螺帽鎖上去。」 配件組裝、故障排除,教育訓練導入數位思維,教材存雲端。 精呈科技裝配課課長 何立誠:「筆記可能每個人,抄得有所差異,如果是用影片記錄方式的話, 每個人看的,都是同一部影片。」 業者生產CNC線切割機、放電加工機等精密機械,外銷36個國家,歐美客戶至少占五成,因為高品質,屢屢獲獎,然而短短幾個月,國外疫情一發難以收拾,耀眼光芒,暫時黯淡。 精呈科技協理 魏振宇:「 第一季影響,大概是衰退20%左右,但是從第二季 大概四五月,我們訂單量,大概是之前的,大概只有三成左右。」 當全球經濟停擺,痛苦期高峰,外銷出口首當其衝,內需型企業,也面臨艱難處境,勞動部統計,不分產業別,全台無薪假海嘯,通報減班休息的事業單位,從今年3月中的109家,到6月底,一路攀升為1300多家。 比起坐困愁城,他們選擇靈活運用人力,趁這個時間,強化訓練,津貼由政府支出,員工不放無薪假。 精呈科技總經理 張瑞成:「利用政府的一些資源, 轉化成未來成長的動力,訂單有所下降 內部其實,有很多教育訓練,跟持續改善的工程,也利用這個時間來蹲馬步,把我們的體質練好。」 沉潛反思,全面品質管理,為再出發做準備。 疫情下求生,成為各行各業的必修課。楊老闆的心聲,說出來,讓很多人羨慕. 上億科技開發負責人 楊冠威:「工作量暴增,幾乎每天都忙到半夜,老天也有幫忙。」 起初是因為戴口罩的一個小困擾。 上億科技開發負責人 楊冠威:「我大概戴個兩天,耳朵就紅腫了,想說不然我3D列印,做個幾十條起來,沒想到說在FB分享,當天那個留言跟私訊,加起來就兩千多條了。」 無心插柳,設計出口罩舒適帶,並申請專利。 中市立德里里長 江和樹:「一排是246,我們里上就將近快5千條,給我們的所有的里民,有需要都免費來取,讓我們覺得非常感動。」 獲利和公益不衝突。 上億科技開發負責人 楊冠威:「我有一點能力,那我就來捐贈這些舒適帶,給第一線的醫療人員,消防隊警察局這些。」 楊冠威曾當過義消六年,設計生產一條龍,靠源源不絕的創意,做出成績,機會從天而降,業績再翻紅,幸運的背後,是他人看不見的努力。 採訪撰稿:郭苑玲 攝影剪輯:廖學信